reclamação trabalhista – Wellington Castro

📋 Novo Caso — Reclamação Trabalhista

💾 Auto-salvo

🗂️

Identificação do Caso

Dados gerais de controle

Nome do Caso *

Data de Abertura

Status

Número do Processo

Vara / Fórum

👤

Dados do Reclamante

Trabalhador / cliente

Nome Completo *

CPF

RG

Data de Nascimento

Estado Civil

Endereço Completo

Telefone

E-mail

PIS / PASEP

CTPS nº / Série

🏢

Dados do Reclamado

Empresa / empregador

Razão Social *

Nome Fantasia

CNPJ

Endereço Completo

Responsável / Sócio

Outros Réus?

Outros Réus (listar)

📅

Contrato de Trabalho

Período e características do vínculo

Data de Admissão *

Data de Demissão

Tempo de Serviço (calculado)

Tipo de Contrato

CLT PJ forçado Autônomo Intermitente Temporário

Cargo na Admissão

Último Cargo

Departamento / Setor

Local de Trabalho

Modalidade

Presencial Remoto (Home Office) Híbrido

💰

Remuneração

Salário e benefícios

Último Salário Base *

Forma de Pagamento

Mensalista Horista Comissionista Misto

Comissões?

Não Sim

Média Mensal de Comissões

Gorjetas?

Não Sim

Média Mensal de Gorjetas

Outros Benefícios

Salário pago em dia?

Sim Não

Meses de Salário em Atraso

⏱️

Jornada de Trabalho

Horários, horas extras e controle de ponto

Horário Contratual

Horário Real Praticado

HE Habituais por Dia

Intervalo Intrajornada

Integral Parcial Não concedido

Sábados?

Não Sim

Horário nos Sábados

Domingos / Feriados?

Não Eventualmente Frequentemente

Controle de Ponto

Eletrônico Manual Sem controle

Ponto Adulterado?

Não Sim Suspeita

Adicional Noturno?

Não Sim

Horário Noturno

Sobreaviso?

Não Sim

Detalhes do Sobreaviso

🚪

Rescisão Contratual

Como e quando o contrato foi encerrado

Tipo de Rescisão *

Demissão sem justa causa Pedido de demissão Justa causa Rescisão indireta (art. 483 CLT) Acordo (art. 484-A CLT) Término de contrato

Aviso Prévio

Trabalhado Indenizado Não houve

Homologação

Sim Não Parcial

TRCT Assinado?

Sim Não Sob coação

Verbas Pagas?

Sim, todas Parcialmente Não

Multa 40% FGTS Paga?

Sim Não Parcial

Seguro-Desemprego?

Sim Não

Prazo Respeitado?

Sim Não

Atraso no Pagamento

📝

Pedidos

Marque tudo que o cliente pleiteia

💼 Verbas Rescisórias

Saldo de salário

Aviso prévio indenizado

13º salário proporcional

13º salário (anos anteriores não pagos)

Férias vencidas + 1/3 constitucional

Férias proporcionais + 1/3 constitucional

Férias em dobro (art. 137 CLT)

FGTS não depositado no período

Multa 40% sobre o FGTS

Multa do art. 477 §8º CLT (atraso na rescisão)

Multa art. 467 CLT (verbas incontroversas)

🔗 Vínculo Empregatício

Reconhecimento de vínculo empregatício

Anotação na CTPS

Recolhimento INSS do período

⏰ Horas Extras / Jornada

Horas extras habituais + reflexos

Adicional noturno + reflexos

Intervalo intrajornada suprimido (art. 71 CLT)

Sobreaviso (art. 244 §2º CLT)

Reflexos em DSR, 13º, férias e FGTS

😤 Danos Morais / Assédio

Indenização por dano moral

Indenização por assédio moral

Dano existencial (jornada excessiva)

Acidente de trabalho / doença ocupacional

Dispensa discriminatória (Lei 9.029/95)

📌 Outros

Diferenças salariais por desvio de função

Equiparação salarial (art. 461 CLT)

Adicional de insalubridade

Adicional de periculosidade (30%)

Vale-transporte / ticket não fornecido

PLR não paga

Outros Pedidos

📖

Relato dos Fatos

Seja específico — esta é a parte mais importante

Histórico da Relação de Emprego

Situação que Gerou a Reclamação

Assédio / Irregularidades (se houver)

Como Foi a Demissão

Tentativas de Resolução Extrajudicial

📎

Documentos Disponíveis

Marque o que o cliente possui

CTPS (Carteira de Trabalho)

Contrato de trabalho assinado

Holerites / contracheques

Espelho de ponto / registros de jornada

TRCT (Termo de Rescisão)

Extrato FGTS (app Caixa / FGTS)

Guias do seguro-desemprego

E-mails / mensagens de WhatsApp relevantes

Fotos / vídeos

Atestados médicos / laudos

Recibos de pagamento (RPA)

Convenção / acordo coletivo do período

Outros Documentos

🔍

Estratégia e Observações

Prescrição, testemunhas e notas jurídicas

Prazo Prescricional

Alerta de Prescrição

Valor da Causa Estimado

Rito Processual

Ordinário Sumaríssimo

Testemunhas

Notas Jurídicas / Estratégia

0% preenchido

🤖 Texto Gerado para o Claude

Copie o texto abaixo e cole no Claude com: "Redija a petição inicial trabalhista com base nestes dados."

✅ Copiado! Cole no Claude e peça a petição.